Sparco promette un bonus di 3 mila euro a dipendenti che avranno un figlio: il 60% in azienda sono donne

Sparco ha deciso di prevedere un bonus figli di 3 mila euro lordi a tutti i lavoratori che faranno un figlio o che lo adotteranno nel 2024

Pubblicato: 13-11-2023 11:34

Stefano D'Alessio

GIORNALISTA

Giornalista pubblicista. Laureato in Comunicazione, per anni si è occupato di sport e spettacolo. Scrive anche di attualità, cronaca e politica. Ha collaborato con importanti testate e programmi radio e tv, a livello nazionale e locale.

La Sparco, azienda storica di Torino che produce abbigliamento tecnico per il Motorsport e che ha anche realizzato la tuta del campione di Formula 1 Max Verstappen, ha deciso di dare un bonus figli di 3 mila euro lordi a tutti i lavoratori che faranno un figlio o che lo adotteranno nel 2024.

Cos'è l'iniziativa Parental Policy di Sparco
Le dichiarazioni di Bellazzini di Sparco
I numeri di Sparco

Cos’è l’iniziativa Parental Policy di Sparco

L’iniziativa di Sparco, denominata “Parental Policy“, ha l’obiettivo di rafforzare il welfare aziendale nei prossimi 5 anni “per migliorare il benessere dei dipendenti e creare meccanismi virtuosi con le realtà locali in cui l’azienda opera”.

Le dichiarazioni di Bellazzini di Sparco

Niccolò Bellazzini, brand manager di Sparco e componente del Consiglio d’Amministrazione, ha spiegato in alcune dichiarazioni riportate dall’agenzia ‘ANSA’: “Ho avuto questa idea perché siamo un’azienda molto giovane con un’età media dei dipendenti sotto i 40 anni e il 60% donne“.

L’azienda di Torino Sparco è attiva nei settori racing e motorsport, carbonio, scarpe e abbigliamento per l’antinfortunistica.

Ancora Bellazzini: “Il nostro è un mestiere sartoriale e nella unit carbonio anche molto manuale perché richiede mani piccole per fare la laminazione dei pezzi di carbonio. Abbiamo appena depositato il nostro bilancio di sostenibilità e intendiamo implementare il nostro rating Esg”.

Il brand manager di Sparco ha poi aggiunto: “Anche nel management abbiamo un numero elevato di donne, molte sono responsabili di prima linea in posti strategici come il commerciale, il legale, il motorsport, le risorse umane. Ho preso spunto da aziende grandi come la Prysmian che ha fatto un’operazione analoga a luglio garantendo 5 mila euro ai suoi dipendenti che faranno un figlio”.

I numeri di Sparco

L’azienda torinese Sparco ha realizzato nel corso del 2022 un fatturato di oltre 140 milioni di euro e quest’anno punta a 150 milioni. La Sparco ha 1.700 dipendenti di cui 800 in Italia ed è presente anche in Tunisia, Stati Uniti d’America e Spagna.